Engelli ve dezavantajlı bireylerin toplumsal hayata iştirakini destekleyici projeler yürüten Nilüfer Belediyesi, “İş Koçu Dayanaklı Engelli İstihdam Projesi” ile down sendromu, otizm ve zihinsel pürüzü olan bireyleri iş hayatına kazandırıyor. İş koçlarının sağladığı rehberlik sayesinde sayesinde iş hayatına atılan Gülcan da muvaffakiyetleri ile gurur duyuyor.
Nilüfer Belediyesi, “İş Koçu Dayanaklı Engelli İstihdam Projesi” ile engelli bireylerin toplumsal hayata iştirakini ve istihdamını artırmada örnek olmaya devam ediyor. Belediye ve Sofra Compass Küme iş birliğiyle hayata geçirilen proje, down sendromu, otizm ve zihinsel mahzuru olan bireylerin iş hayatına kazandırılmasını hedefliyor.
Projenin başarılı örneklerinden biri olan Gülcan’ın kıssası, engelli bireylerin potansiyellerini ortaya çıkarmanın kıymetini gözler önüne seriyor. Nilüfer Belediyesi Bizim Mesken Engelliler Toplumsal Ömür Dayanak Merkezi’nde Engelli Kamu İşçisi Seçme Sınavı’na (EKPSS) hazırlanan Gülcan, proje takımının kendisi ve ailesiyle görüşmesinin akabinde iş hayatına adım attı.
Gülcan, iş koçları eşliğinde aldığı hazırlık eğitimlerini muvaffakiyetle tamamladıktan sonra Sofra Compass Küme’de mutfak paklık çalışanı olarak işe başladı. Başlangıçta iş koçları tarafından daima desteklenen Gülcan, vakitle bağımsız çalışmaya başladı. Artık hem iş arkadaşları hem de ailesi onun başarılarıyla gurur duyuyor.
Gülcan, bu süreçte yaşadıklarını, “Çalışırken kendimi âlâ hissediyorum. Çalışma arkadaşlarım bana çok güzel davranıyor. Ailem de bu durumdan şad. Kazandığım maaşımla onlara ikramlar aldım” kelamlarıyla tabir etti. Onun bu başarısı, yalnızca Gülcan’ı değil, ailesini de memnun etti. Gülcan’ın anneannesi, hislerini, “Bu günleri bize gösterdiğiniz için herkese çok teşekkür ederim. Diğer türlü çok zorlanacaktık” diyerek lisana getirdi.
Projeyi yürüten firmalardan biri olan Sofra Compass Grup’un Proje Müdürü Bahadır Öztürk de Gülcan’ın işe adaptasyon sürecini kıymetlendirdi. İş koçlarının sağladığı rehberlik sayesinde, firmalarının engelli bireylerle çalışma sürecini muvaffakiyetle yönettiğini belirten Öztürk, bu iş birliği sayesinde rastgele bir meseleyle karşılaştıklarında süratlice tahlil bulabildiklerini vurguladı.
Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir projenin ehemmiyetine dikkat çekerek, şunları söyledi: “Engelli vatandaşlarımızın iş gücüne iştirakini artırmak, toplumsal farkındalığı geliştirmek ve ailelerin gelecekle ilgili kaygılarını azaltmak için çalışıyoruz. Bu cins projeleri artırarak daha fazla bireye ulaşmayı hedefliyoruz.”
Nilüfer Belediyesi, proje kapsamında daha fazla engelli bireye ve firmaya ulaşmayı hedefliyor. Projeye katılmak yahut ayrıntılı bilgi almak isteyen aileler ve patronlar, (0224) 245 34 46 numaralı telefondan Nilüfer Belediyesi’ne ulaşabilirler.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı